CV vs Resume: 3 Perbedaan Penting yg Wajib Diketahui agar Tidak Salah Kirim ke HR/Rekruter.
Dari Utas @GhilmansyahAmri
"CV vs Resume: 3 Perbedaan Penting yg Wajib Diketahui agar Tidak Salah Kirim ke HR/Rekruter."Ok. Pertama2. Kenapa HARUS tau apa BEDANYA CV dan Resume?
Ada 1 ALASAN UTAMA!!! 1 aja.
Kalau SALAH KIRIM, peluang INTERVIEW makin SEDIKIT.Tau ga apa isi pikiran rekruter ketika liat lampiran yg salah di email?
"Hadeh, yg gw minta apa, yg dikirim apa"
Next email! *buka email yg lain*Apalagi kalau rekruter terima ratusan atau ribuan email seperti kisah nyata hari ini.
Cek disini ceritanya:Nah.
Kalau yg dikirim dokumen bener, peluang kamu dipanggil interview akan bertambah.
Apalagi dengan email yg STANDOUT atau yg SUPER STANDOUT.
(Nanti kita bahas mengenai cara bikin email yg Super Standout. Please remind me )Lalu, apa alasannya kirim dokumen yg benar bisa nambah peluang panggilan interview?
Baca sampai habis, kita bahas pelan2. Ok?Nah, makanyaa...
SEKARANG kamu simpan thread ini, bookmark, like, RT.
Semuanya!!
Kalau nanti liat iklan loker. Terus, mau coba kirim ke sana. Tapi bingung mau kirim CV atau Resume.
Kamu tinggal buka thread ini lagi deh.Sip.
Sebelum masuk ke perbedaan pertama. Kita bedah dulu yuk, apa definisi CV dan Resume.
DEFINISI CV.CV. Kepanjangan dari Curriculum Vitae. Itu bahasa Latin.
Bahasa Inggrisnya adalah Course of Life.
Bahasa Indonesianya apa kak?Riwayat Hidup. Ingat ini baik2 ya.
"Riwayat Hidup"DEFINISI RESUME.
Resume diambil dari bahasa Perancis: résumé.
Yang artinya summary.
Bahasa Indonesianya apa kak?Ringkasan.
Ingat baik2 ya.
"Ringkasan"Ok. Lanjut!
Dari Kacamata Internasional,
ada 3 perbedaan antara "CV" dan "Resume":
1. Fungsi / PengunaanCV dipake untuk kegiatan / keperluan akademik.
Misalnya, mau daftar kampus S2 atau daftar beasiswa.
CV juga dipake untuk kegiatan / keperluan seminar atau konferensi.
Misalnya, diundang jadi speaker TEDx atau isi konferensi nasional.Kalau Resume dipake untuk:
Kerja!
Misalnya:
Mau daftar kerja ke perusahaan XYZ di Mega Kuningan.
Pasti kita diminta untuk kirim dokumen yg menjelaskan tentang diri kita secara ringkas kan?
Nah. Resume ya.2. Isi
Kalau CV isinya banyak banget. Bisa lebih dari sepuluh sections.
Apa2 aja isi di CV:
A. Nama Lengkap
Data lengkap (Alamat, no hp, email, dll)
B. Edukasi (SD-Kuliah)
C. Pengalaman Kerja
D. Organisasi
E. Publikasi
F. Training
G. SertifikasiH. Seminar
I. Beasiswa
J. Konferensi
L. Bahasa yg dikuasasi
Dll.
Ok. Sip.
Terus, kalau Resume isinya apa?DISESUAIKAN dengan kebutuhan.
Wait!? Gimana maksudnya?Iya.
Misalnya kamu Fresh Graduate.
Mau kirim email yg ditujukan ke posisi Accounting Staff yg menerima FG.
Isinya:
A. Nama
B. Data diri (alamat singkat, no hp, email, dan linkedin untuk networking)
C. Edukasi (Kampus, gelar, ipk dan pencapaian akademik)D. Pengalaman Magang / Freelance.
E. Pengalaman Organisasi/Relawan/Acara.
F. Technical skill / soft skill.
Training & sertifikasi
G. Seminar
H. Bahasa yg dikuasai
I. Awards
J. Interest/hobby (opsional)
Nah untuk di poin D - J,
tulislah isi yang...Hanya SESUAI DAN RELEVAN dengan kebutuhan posisi Accounting Staff.
Lalu,
Gimana caranya tau pengalaman ku sesuai apa ga?Lihat iklan loker, bagian requirement.
Skill/pengalaman apa yg mereka butuhkan?
Kira2 ketika dulu kamu magang/freelance/organisasi, kamu pakai skill itu juga ga?
Kalau iya, TULIS! WAJIB!
Kalau ga, mending dijadikan space kosong. Biar estetikanya lebih bagus.Ingat yg BERHUBUNGAN aja ya!!!
Khusus untuk pengalaman magang, gw sangat sarankan untuk ditulis.
Karena ketika magang,
interpersonal skill di dunia kerja dipakai.
Dan hampir semua lowongan kerja butuh pengalaman interpersonal skill itu. Catat ya!Makanya...
Satu resume untuk satu loker!
Gw bocorin salah satu hacks nya supaya dipanggil interview lebih cepat.
SATU RESUME untuk SATU LOWONGAN KERJA!Ok. Lanjut.
3. Panjang Halaman
CV itu biasanya minimal 2 lembar.
Resume biasanya maksimal 2 lembar.
Kenapa?Untuk CV.
Misalnya, ketika konferensi.
MC / Panitia akan melihat CV pembicara kemudian memilih apa saja hal yg perlu dan bisa di infokan ke audience.
Makanya minimal 2 halaman.Untuk Resume.
Misalnya, ketika melamar pekerjaan.
Rekruter tidak punya waktu untuk baca resume yg panjang mengawang2 dan dangkal isinya.
Apalagi kalau satu posisi ada ratusan dan ribuan lamaran yg masuk.Kita pengen resume yg lugas, tegas, on point. Yg gw cari, lo ada.
Kalau lo ada. Apa buktinya? Kasih angka! Makanya dikit2 aja halamannya. Maksimal 2 lembar.
Nah, save bagian ini nih. Biar gada yg bingung lagi kenapa harus dua lembar atau harus satu lembar?Alasan sebenernya adalah...
Kita (rekruter) pengen data diri yg kandidat BERIKAN adalah HANYA data yg DIPERLUKAN.
Biasanya 1-2 halaman udah cukup.
Makanya, kita harus tahu dulu alasan dibalik semua argumen . Nah, tadi kan pakai kacamata Internasional.
Gimana kalau pakai kacamata Indonesia?Di Indonesia banyak yg menganggap "Resume" sama dengan "CV".
Loh?! Kok gitu?
Coba lihat dan analisa sendiri aja, biasanya di iklan loker yg diminta adalah CV.
Tapi maksudnya adalah ringkasan data dan pengalaman relevan kalian dengan kebutuhan posisi yang dicari.Berarti mereka salah dong? Belum tentu juga.
Karena di sebagian besar negara Eropa, resume juga dibilang sebagai CV.
Nah makanya.
Ingat ini selalu.Ingat,
karna gw ada...
"perasaan aneh"
"ada intuisi"
kalau twit gw selanjutnya akan bermanfaat bagi sebagian org di hidupnya.Hidup ga selama nya selalu antara salah atau benar.
Hitam atau putih.
Semua TERGANTUNG KONTEKSNYA.
KONTEKS!Iya. Kita ga perlu capek2 bilang lo salah! harusnya yg bener itu Resume bukan CV.
Lihat nih, datanya. Bla bla bla.
Capek sob. Serius. Apalagi kalau orgnya gamau terima masukan.
Mending kita saving time and enrgy.
Kita lihat aja konteksnya...Pakai daya pikir dan analisa sendiri aja.
Ketika mau apply kerja di perushaan XYZ,
Rekruter / PIC nya punya banyak waktu ga untuk review dokumen diri gw?kalau hasil analisa lo mengatakan tidak ada waktu.
Maka...
kirimkan lah dokumen ringkasan diri yg relevan dengan apa yg perusahaan tsb cari.
Atau di thread ini kita sebut dengan RESUME.
Oke ya? Gitu aja.
Ngerti kan? Jangan buang2 tenaga kalian lagi Makanya...
Kalau ada yg bingung apa bedanya Resume dan CV.
SHARE INI ke mereka.
Udah.
Lo bisa fokus ngerjain yg lain.
Bisa kan?Sipp.
Jadi, kesimpulan perbedaan CV dan Resume adalah di:
1. Fungsi/Penggunaan
2. Isi
3. Panjang Halaman
Dan ingaaat!
LIHAT KONTEKSNYAA!
KONTEKS.
CONTEXT!Semoga bermanfaat ya 🙏
Kalau dapat panggilan interview, coba sini bagi2 kebahagiaan. Mention / DM gw. Kita celebrate dan kasih doa bareng2!
Kalau masih belum ada panggilan, let me know juga. Kita kulik bareng2 dari awal knpa blm ada yg nyangkut.
Boleh kan? PS:
Setiap malam, gw selalu bagikan TIPS Membuat RESUME agar CEPAT dapat PANGGILAN INTERVIEW.
Langsung klik link ini dan follow akunnya ya. LANGSUNG FOLLOW!
Karena pasti BERMANFAAT buat Job Seeker yg lagi Cari Kerja.